¿Conoces la ley 2101 del año 2021?

En Colombia si bien la jornada laboral se establecida en común acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta que la jornada pactada no podrá ser superior a la jornada máxima legal establecida en . el artículo 161 del Código Sustantivo de trabajo el cual fue modificado con la Ley 2101 del año 2021, la cual tiene como fin mejorar la calidad de vida del trabajador y promover su bienestar.

La ley 2101 de 2021, establece la reducción de la jornada laboral de manera gradual, la cual pasará de 48 horas a 42 horas semanales, teniendo muy presente que esta reducción no afectara el salario.

 Su implementación podrá realizarse de dos maneras, ya sea automática, es decir, a partir del 15 de julio de 2021 el empleador podrá acogerse en cualquier momento a la jornada laboral de 42 horas semanales o de manera gradual así: